고용불안1 AI 시대 중년 해고 (구조조정, 고용불안, 경력면역력) 베트남 40대 직장인의 해고율이 최대 19%에 달한다는 수치를 처음 봤을 때, 저는 그게 베트남 얘기가 아니라는 걸 직감했습니다.사회복지 현장에서 일하다 보면 숫자 뒤에 어떤 얼굴들이 있는지 알게 됩니다. 이 글은 그 얼굴들에 대한 이야기입니다. 1. AI 시대 중년 해고, 구조조정이 40대를 먼저 겨누는 이유베트남의 한 채용 플랫폼이 3,000개 이상의 기업과 채용 담당자를 대상으로 실시한 2025-2026 채용시장 보고서에 따르면, 35세 이상 근로자의 10%가 해고를 경험했고, 40세 이상 X세대의 해고율은 최대 19%까지 올라갑니다.같은 보고서에서 안정적으로 고용을 유지한 비율은 45.7%에 그쳤습니다. 절반 이상이 어떤 형태로든 흔들리고 있다는 뜻입니다.여기서 X세대란 1965년에서 1980년.. 2026. 5. 8. 이전 1 다음