생성형 AI2 AI 시대 신입 채용 (일자리 감소, 생존 전략, 직무 변화) 솔직히 저는 제 분야가 안정적이라고 생각했습니다. 주변에서 "취업이 너무 힘들다"는 얘기를 들을 때마다 다행이라는 생각까지 했죠. 하지만 최근 미국 경제학회에서 나온 발표를 접하고 나서 생각이 완전히 바뀌었습니다. 로펌들이 신입 변호사 채용을 중단하고 AI에게 법률 리서치를 맡기고 있다는 내용이었는데요. 이건 단순히 채용 인원이 줄어드는 수준이 아니라, 신입이 경험을 쌓을 사다리 자체가 사라지고 있다는 뜻이었습니다. 1. 신입 채용 시장의 급격한 변화일반적으로 경기가 나빠지면 채용이 줄어든다고 알려져 있지만, 제가 확인한 바로는 상황이 좀 다릅니다. 국내 10대 로펌의 최근 채용 공고를 보면, 불과 2년 전과 비교해 신입 변호사 모집 규모가 눈에 띄게 감소했습니다. 여기서 주목할 점은 이것이 단순한 구조.. 2026. 4. 2. AI 활용법 (질문 기술, 경험 중시, 실전 팁) 솔직히 저는 AI를 처음 접했을 때 막막했습니다. 업무에 도움이 된다는 말은 많이 들었지만, 정작 어떻게 시작해야 할지 몰라서 그냥 간단한 검색 정도만 해봤거든요. 그런데 회의록이나 보고서를 AI로 작성해보면서 생각이 완전히 바뀌었습니다. AI에게 "더 좋은 방법 없을까?"라고 물으니 여러 대안을 제시하더라고요. 마치 제가 상사가 되고 AI가 유능한 부하직원처럼 일을 처리하는 느낌이었습니다. 이 경험을 통해 AI 활용의 핵심은 '어떻게 질문하느냐'에 있다는 걸 깨달았습니다. 지금부터 제가 직접 써보며 터득한 실전 팁과 함께, 왜 경험 많은 중장년층이 오히려 AI를 잘 쓸 수 있는지 이야기해보겠습니다. 1. 질문 기술: AI에게 역질문을 시켜라AI를 잘 쓰려면 어떻게 해야 할까요? 많은 분들이 복잡한 명.. 2026. 4. 2. 이전 1 다음
