AI 일자리2 AI 시대 신입 채용 (일자리 감소, 생존 전략, 직무 변화) 솔직히 저는 제 분야가 안정적이라고 생각했습니다. 주변에서 "취업이 너무 힘들다"는 얘기를 들을 때마다 다행이라는 생각까지 했죠. 하지만 최근 미국 경제학회에서 나온 발표를 접하고 나서 생각이 완전히 바뀌었습니다. 로펌들이 신입 변호사 채용을 중단하고 AI에게 법률 리서치를 맡기고 있다는 내용이었는데요. 이건 단순히 채용 인원이 줄어드는 수준이 아니라, 신입이 경험을 쌓을 사다리 자체가 사라지고 있다는 뜻이었습니다. 1. 신입 채용 시장의 급격한 변화일반적으로 경기가 나빠지면 채용이 줄어든다고 알려져 있지만, 제가 확인한 바로는 상황이 좀 다릅니다. 국내 10대 로펌의 최근 채용 공고를 보면, 불과 2년 전과 비교해 신입 변호사 모집 규모가 눈에 띄게 감소했습니다. 여기서 주목할 점은 이것이 단순한 구조.. 2026. 4. 2. AI 일자리 대체 (재교육, 탈숙련화, 디지털 격차) 솔직히 저는 작년까지만 해도 AI가 제 일자리를 위협할 거라고 생각하지 못했습니다. 프로젝트 기획안을 ChatGPT로 10분 만에 뚝딱 만들어내면서도 "그래도 최종 판단은 내가 하니까 괜찮겠지" 정도로만 여겼습니다. 하지만 최근 IT 개발자 채용이 줄고, 예술 분야에서조차 AI가 인간을 대체하기 시작하면서 이 문제가 남의 일이 아니라는 걸 실감했습니다. 특히 우리가 안전하다고 믿었던 전문직마저 흔들리는 지금, AI 시대의 일자리 변화와 그 대응 방법을 구체적으로 짚어볼 필요가 있습니다. 1. AGI는 언제 오고, 우리 직업은 언제까지 안전할까AGI(Artificial General Intelligence)란 인간 수준의 범용 지능을 의미합니다. 여기서 범용 지능이란 잘 정의된 과업이라면 그 내용이 무엇이.. 2026. 4. 2. 이전 1 다음
